Diversity Check
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Der Diversity Check ist eine kurze Selbsteinschätzung, mit der Sie den Status quo Ihrer Institution in Bezug auf Diversität erfassen. Anhand weniger Fragen werden zentrale Bereiche wie Organisation, Programm und Publikum beleuchtet. Das Ergebnis dient als Orientierung und Ausgangspunkt für die weitere Analyse und Planung im Tool.
Strukturen
Gibt es ein klares Organigramm und definierte Zuständigkeiten?
Diversität im Team
Wie divers ist Ihr Team insgesamt (inkl. Leitung)?
Diversität als Teil der Organisation
Ist Diversität Teil Ihrer Strategie oder Qualitätskriterien?
Weiterbildung & Sensibilisierung
Gibt es Angebote zu Diversität oder Antidiskriminierung?
Rekrutierung
Werden Diversitätsaspekte bei Ausschreibungen berücksichtigt?
Programmplanung
Werden Diversitätsaspekte bei der Programmgestaltung berücksichtigt?
Künstler:innen
Wie divers sind die auftretenden Künstler:innen?
Zugang & Barrieren
Welche Barrieren sehen Sie für neue Publikumsgruppen?
Mehrfachauswahl möglich
Veränderungsbereitschaft
Wie hoch ist die Bereitschaft für Veränderung in Ihrer Organisation?
Müller-Uri, F./ Pilić, I. (2026 [2021]): Diversity Check – Ein Fragenkatalog zur Bestandsaufnahme.
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